Pre Vašu kariéru

Ako správne napísať CV

Čo je štruktúrovaný životopis?

Je to stručný, prehľadný, heslovito písaný text, obsahujúci jasné informácie, ktoré zamestnávateľa najviac zaujímajú. Vždy treba uvádzať iba pravdivé informácie a len vaše osobné údaje. Životopis by mal byť vždy na čistom a nepokrčenom papieri. Životopis by mal byť súhrnom tých faktov, ktoré môžu osloviť potenciálneho zamestnávateľa.

Predtým, ako začnete písať svoj životopis:

Dajte si záležať na vzhľade svojho životopisu Uveďte svoje schopnosti jasne a logicky tak, aby vaše výhody vynikli. Nemali by ste prehliadnuť žiadny detail ani z obsahovej ani z prezentačnej stránky.

Koncentrujte sa na to podstatné Životopis musí byť stručný. Vo väčšine prípadov stačia na to, aby ste sa predstavili, dve strany. Ak sú vaše pracovné skúsenosti obmedzené, zamerajte sa na pracovné miesta počas školení.

Prispôsobte životopis tak, aby bol orientovaný na pracovnú pozíciu, o ktorú sa uchádzate.

Zvýraznite perspektívnemu zamestnávateľovi svoje potenciálne výhody. Vystríhajte sa preháňaniu v životopise, pri pohovore pravda väčšinou vyjde najavo.

Vyjadrujte sa stručne a jasne.

Váš profil musí byť perspektívnemu zamestnávateľovi zrejmý už po niekoľkých sekundách čítania. Dosiahnete to:

Používaním krátkych viet, zameraním sa na podstatné aspekty vo vašom pracovnom a tréningovom procese, vysvetlením prerušenia štúdia alebo kariéry.

Dajte si už napísané CV skontrolovať niekým iným. Zistíte tak, či je dokument zrozumiteľný a či je jeho obsah jasný.

Ako napísať motivačný/sprievodný list

Čo je sprievodný list?

Sprievodný alebo aj motivačný list je Neodeliteľná súčasť životopisu ,ktorá má obsahovať tieto základné fakty:

Kontaktné údaje

Motivačný list má mať v záhlaví uvedené vaše meno a kontaktné údaje (bez ohľadu na to, že sú aj v životopise).

Pozdrav a oslovenie

Patrí to k slušnej komunikácii a motivačný list nie je výnimkou. Nekazte si prvý dojem tým, že na to zabudnete alebo to ignorujete. Ak nebola v pracovnej ponuke uvedená konkrétna kontaktná osoba použite všeobecné oslovenie (napríklad „Vážená spoločnosť“).

Vysvetlenie dôvodu poslania motivačného listu

Uveďte, že sa uchádzate o pracovnú pozíciu (používajte názov pozície, ktorý bol zverejnený v ponuke), môžete spomenúť, kde bola ponuka zverejnená. Uveďte aj dôvod, prečo Vás ponuka zaujala a rozhodli ste sa o pozíciu uchádzať.

Argumenty

Motivačný list má obsahovať časť údajov zo životopisu. Na rozdiel od životopisu (kde by mali byť len fakty) tu si môžete dovoliť použiť kvetnatejší stýl a môžete podať tieto údaje tak, aby ste zaujali pozornosť potenciálneho zamestnávateľa. Nemusíte sa báť použiť marketingové postupy, aby ste sa ukázali v čo najlepšom svetle. Samozrejme nesmiete uvádzať nepravdivé údaje. Najlepšie je držať sa týchto zásad:

Použite tie výrazy, ktoré boli uvedené v pracovnej ponuke v časti „požiadavky na zamestnanca“ a sľúbte, že ich dokážete naplniť. Predložte argumenty z Vášho životopisu, ktoré Váš sľub robia dôveryhodným – uveďte príslušné vzdelanie, prípadne poukážte na to, ako ste už niečo také spĺňali v predchádzajúcich zamestnaniach.

Podobne to urobte s náplňou práce, nájdite v nej čo najviac spoločného s tým, čo ste robili doteraz. Ak sa uchádzate o prácu, ktorú ste ešte nerobili, poukážte na fakty, ktoré hovoria o Vašej flexibilite a schopnosti učiť sa. Vyzdvihnite všetko, čo sa dá považovať za nadpriemerné výsledky. Uveďte čokoľvek, čo Vám ešte viac pomôže zaujať (napríklad schopnosti a skúsenosti, ktoré ste nemali možnosť využiť v predchádzajúcom zamestnaní, ale v tom novom ich využijete, znalosti, ktoré ste si z vlastnej iniciatívy rozšírili).

Nakoniec požiadajte o to, aby vás zaradili do výberového konania. Snažte sa o to, aby váš motivačný list nepôsobil strojene - musí byť prirodzený. Preto nie je dobré používať jednu šablónu a bez obmeny ju posielať desiatkam zamestnávateľov. Dajte si tú prácu a napíšte zvláštny motivačný list pre každého zamestnávateľa. Hľadáte si zamestnanie, tak tomu predsa musíte venovať čas, ktorý si toto hľadanie vyžaduje.